Подбор ИТР состава

ИТР-рекрутинг — сложное направление, особенно с учетом широкого спектра отраслей этой сферы. Рынок перенасыщен недостаточно компетентными кадрами, что значительно осложняет поиск релевантных должностям кандидатов. Найм специалистов среднего звена с профильным образованием — одно из основных направлений работы агентства «Кадры есть!». Мы используем все самые эффективные каналы поиска и гарантируем результат.

Как мы работаем

1. Согласовываем цели и задачи. Правильная постановка целей при подборе персонала — 50% успеха. Анализируем бизнес, определяем задачи, которые должен решать специалист, на основе этого определяем источники поисков.
2. Определяем пул кандидатов под потребности бизнеса: Анализируем собственную базу кандидатов, задействуем социальные и профессиональные сети, подключаем нетворкинг. Итогом становится определение десятков кандидатов на должность.
3. Проводим первичные собеседования: Этап необходим, чтобы отсеять нерелевантных кандидатов до начала собеседований в компании.
4. Отправляем отобранные резюме для согласования: Вы получаете подходящих кандидатов по компетенциям и опыту, остается провести собеседование и выбрать специалиста.
5. Составляем конечный Job Offer: Закрываем все оставшиеся у работника вопросы, договариваемся о дате выхода на работу.

При минимальном участии руководителя, компания получает релевантного сотрудника на испытательный срок. В этот период оказываем информационную поддержку для работника и руководителя.

Источники поиска

Для найма ИТР-специалистов используем:

1. Социальные сети. Мы ведем постоянную социальную активность, это позволяет быстро находить кандидатов для должностей любого уровня.
2. Профессиональные сети. Задействуем все известные площадки по поиску и подбору персонала среднего звена, вам не нужно платить за размещение офферов, мы делаем это сами.
3. Используем нетворкинг. За 15 лет работы мы наладили деловые связи с рекрутерами из разных сфер, у нас есть сформированная база специалистов на все должности.

Итогом подбора ит персонала через агентство «Кадры есть!» становится подбор релевантного должности сотрудника, экономия средств и времени, качественная поддержка на всех этапах взаимодействия работника и компании. Для консультации оставляйте заявку через форму обратной связи или звоните по телефону, указанному на сайте. Вы можете доверить нам наем большого количества инженерно-технических работников или узкоспециализированного сотрудника — поможем в любой ситуации — обращайтесь.