Открыта вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Группа компаний – одного из лидеров оптической индустрии России, объединяющая компании, задействованные в производстве и реализации офтальмологической продукции на основе собственных научных разработок находится в поиске директора по персоналу.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Организация и управление процессами поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- Личный подбор персонала (средний уровень и выше);
- Разработка и внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора, поиск эффективных рекрутинговых сайтов;
- Мониторинг заработных плат рынка труда;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Формирование кадрового резерва;
- Работа над позитивным имиджем компании на рынке труда;
- Управление корпоративной культурой;
- Создание доверительной атмосферы в коллективе, сплочение команды;
- Проведение аттестаций;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
Требования:
- Опыт работы на руководящих HR-должностях от 3 лет в компаниях со штатом не менее 200 человек;
- Знание и применение современных HR инструментов;
- Увлеченность профессией, желание развиваться;
- Знание программ: 1 С ЗУП 8.3, Exel, PowerPoint;
- Развитый эмоциональный интеллект, доброжелательность;
- Ответственность, организованность, внимательность.
Условия:
- Работа в компании, соединяющей науку и бизнес, опирающуюся на свои инновационные разработки!
- Стабильный доход. Предусмотрены годовые бонусы;
- Комфортабельный офис (метро Селигерская)